Tra chi vive e lavora in Svizzera sono in tanti ad avere anche un'attività in Italia: una società, una filiale, un'azienda di famiglia con dipendenti assunti oltre confine. Se è il tuo caso, c'è un beneficio che con ogni probabilità stai lasciando sul tavolo, semplicemente perché in pochi sanno di poterlo usare.
Ogni mese, per legge, un'azienda italiana con dipendenti versa all'INPS lo 0,30% delle retribuzioni. È un contributo obbligatorio destinato alla formazione dei lavoratori. Il punto è che, se quella quota non viene indirizzata a un Fondo Interprofessionale, resta ferma in un calderone statale e non torna mai in azienda.
C'è un tesoro fermo all'INPS che quasi nessuna azienda usa
Esiste però il modo di recuperarla: i Fondi Paritetici Interprofessionali. Sono enti nati nel 2003 con la legge 388/2000 e vigilati da ANPAL, che permettono all'impresa di trasformare quello 0,30% in corsi di formazione finanziati per i propri dipendenti, senza costi aggiuntivi. Un chiarimento utile: si parla dei dipendenti assunti in Italia, quelli per cui l'azienda versa i contributi INPS, non del personale che lavora in Svizzera.
L'adesione a un Fondo, per esempio Formazienda o Fonarcom, è gratuita, libera e revocabile in qualsiasi momento. Si effettua con una semplice indicazione nella denuncia contributiva mensile, quella che il consulente del lavoro invia già ogni mese, e non richiede di cambiare consulente né software delle paghe. Una volta aderito, l'azienda può usare le somme accantonate per corsi su competenze digitali, vendite, lingue, sicurezza, soft skills o percorsi su misura, in aula oppure online.
Corsi gratis per i dipendenti: così le aziende recuperano lo 0,30% versato all'INPS
Il valore dipende dal numero di dipendenti e dalle retribuzioni, e si riaccumula ogni anno: chi non lo utilizza, lo perde. Per un'azienda con una quindicina di dipendenti si parla di qualche migliaio di euro l'anno, cifre che diventano significative sopra i cinquanta dipendenti.
Il fatto di vivere in Svizzera non è un ostacolo. La parte operativa, dall'adesione alla progettazione dei corsi fino all'erogazione e alla rendicontazione, la seguono realtà specializzate come Formazione Dipendenti, che si coordinano direttamente con il consulente del lavoro dell'azienda in Italia. Al titolare, anche a distanza, restano soltanto poche firme e la lista dei partecipanti.
Per approfondire o per verificare quanto vale lo 0,30% della propria azienda è possibile richiedere una verifica gratuita sul sito formazione-dipendenti.it
